(über)
Wir sind Punk & Perspektiven. Seit 2025 begleiten wir Personen, Teams und Organisationen. Jede:r von uns mit einem eigenen Hintergrund und trotzdem mit gemeinsamen Werten. Zwischen radikalem Umbruch und behutsamer Entwicklung.
In der Zusammenarbeit setzen wir auf Lebendigkeit und ko-kreative Gestaltung. Reibungen und Zielkonflikte sind Teil des Lernprozesses und fordern mutige Entscheidungen.
Unsere Haltung ist inklusiv, partizipativ, kritisch und solidarisch. Wir arbeiten mit Methoden aus Projektmanagement, Psychologie, Organisationsentwicklung, Psychodrama und Gruppendynamik.
Auf dieser Basis begegnen wir euren Fragen mit Wertschätzung und definieren gemeinsam die passenden nächsten Schritte.
(team)

Gründerin & Geschäftsführerin
Wachstum durch Mut und Resonanz.
Organisationen sind lebendige soziale Räume. Hier treffen unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Weltbilder aufeinander. Machmal entsteht dabei Resonanz – und gelegentlich auch Konflikt. Mich interessiert, wie sich diese kritischen Momente gut gestalten lassen, damit Bewegung wieder möglich wird und neue Spielräume entstehen.
Ich begleite Menschen und Teams dabei, komplexe Situationen zu klären, Perspektiven zu erörtern und Entscheidungen zu entwickeln, die auch unter Druck tragfähig bleiben. Meine Arbeit verbindet Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Gruppendynamik und integriert eine intensive psychodramatische Praxis. Seit 2026 bin ich Kursleitung in der Weiterbildung zur Psychodrama-Praktiker:in am Institut für Soziale Interaktion in Hamburg.
2023–2025 Pressesprecherin
Finanzministerium Schleswig-Holstein
2016-2023 Beraterin & Gesellschafterin
Como Consult GmbH, Hamburg
2011–2015 Projektmanagerin für Privatsektorentwicklung
African Cashew Alliance, Ghana
2004–2010 Studium
M.Sc. Public Policy, Maastricht University
miriam@punkundperspektiven.de

Netzwerkpartner
Entwicklung durch Kreativität und Struktur.
In meinen Workshops und Trainings fliegen die Funken: Ich bringe Teams dazu, sich auf Neues einzulassen und selbst Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln. Mit kreativen Methoden eröffne ich neue Perspektiven und fördere gemeinsam entwickelte Lösungen. Dabei achte ich darauf, dass sich alle gesehen fühlen und aktiv am Prozess beteiligt sind. Zudem gebe ich Teams gerade in dynamischen und komplexen Situationen Orientierung durch Klarheit und Struktur. So gestalten Teams die Veränderung selbst, im Spannungsfeld zwischen Innovation und Machbarkeit, Offenheit und Zielorientierung.
2019–HEUTE Projektleiter KERN UX & Innovation
Staatskanzlei Schleswig-Holstein
2014–2022 Gründer, Vorstand, Aufsichtsrat
wechange Genossenschaft, Thinkfarm Kiel
2014–2019 Projektmanager
Universität Kiel, die zukunftsmacher
2011-2014 Forschungsstipendium
Deutsche Bundesstiftung Umwelt
robin@punkundperspektiven.de

Netzwerkpartner
Aus Spannung wird Bewegung.
Ich arbeite als Konfliktberater, Trainer und Gruppenbegleiter: kreativ, spontan, handlungsorientiert und nah an den Menschen. Über zehn Jahre Erfahrung in Jugendhilfe, Gewaltprävention und intensiver Gruppenarbeit haben mich darin geschult, auch in angespannten oder misstrauischen Situationen Ruhe zu bewahren und den Raum zu halten. Meine Kreativität, Spontaneität und Beobachtungsgabe sorgen dafür, dass jeder Prozess lebendig bleibt und sich in entscheidenden Momenten genau das Richtige entwickeln kann.
2023–HEUTE Coach & Ausbilder für Symbolarbeit
Freiberuflich
2021–HEUTE Anti-Gewalt-Trainer & Konfliktberater
Freiberuflich
2013–HEUTE Intensivpädagogische Jugendhilfe
2024–2026 Studium
B.A. Soziale Arbeit, Alice Salomon Hoschule, Berlin
2013–HEUTE Ausbildung Psychodrama Leitung
jonas@punkundperspektiven.de

Netzwerkpartnerin
Potenziale in komplexen Systemen entfalten.
Ich bin systemische Coachin mit einem Studium in interkultureller Kommunikationswissenschaft und Organisationsentwicklung. Seit 2018 arbeite ich als selbstständige Beraterin und begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in strategischer und operativer Projektplanung, in der Team- und Führungskräfteentwicklung sowie in der Moderation von Workshops und Konferenzen. Seit 15 Jahren arbeite ich in internationalen Kontexten, mit einem Schwerpunkt auf Afrika, und berate Projekte der Entwicklungszusammenarbeit.
2018–2026 Beraterin für Organisationsentwicklung
Ann Berger Connect, Berlin
2011–2018 Beraterin für Kommunikation
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
2016–2018 Studium
M.A. Organisationsentwicklung, Universität Cape Coast
2007–2011 Studium
M.A. Kommunikationswissenschaften, Universität Groningen
ann@punkundperspektiven.de

Netzwerkpartner
Gesellschaftliche Transformation stärken.
Nach Studium der Geographie, Politikwissenschaften, Agrarökonomie und ländlichen Entwicklung habe ich mich in Organisationsberatung, systemischer Mediation und Klimaschutzmanagement weitergebildet. Mein Herz schlägt für Menschen, die vor Ort etwas bewegen und gesellschaftliche Transformation anstoßen wollen. Im Rahmen meiner Tätigkeit als Moderator integriere ich auch Themen rund um Strategie, Kommunikation und Konfliktlösung. Euch wirkungsvoll beim Erreichen eurer Ziele zu begleiten und gemeinsam neue Orte zu entdecken, treibt mich an.
Seit 2024 Teamleitung
GP JOULE CONSULT GmbH
2014–2024 Berater & Gesellschafter
Como Consult GmbH
2013–2015 Masterstudium
M.Sc. in Rural Development, Universiteit Gent & HU Berlin
2009–2012 Berater & Projektmanager
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
2005–2009 Diplomstudium
Geographie, Universität Göttingen
jan@punkundperspektiven.de

Netzwerkpartner
Spielraum schaffen. Zusammen wachsen.
Ich begleite Einzelpersonen, Paare, Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Systemischer Berater, Trainer, Coach und Supervisor unterstütze ich dabei, stimmige Handlungsoptionen auszuloten und kreativ zu erweitern. Neben vielfältigen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung schöpfe ich aus über 15 Jahren Erfahrung im Hochschul- und Projektmanagement. Ich lege Wert auf Reflexion und kontinuierliche Fortbildung, u.a. in Diversity Management (BiK), Diversity Training (BiK), Integrierter Psychologischer Beratung (IFB / DGfB), Emotionsfokussierter Paartherapie (ICEEFT-Basis), Supervision und Coaching (DGSv*).
Seit 2019 Familien- und Lebensberatung
Psychologische Beratung, Bremische Evangelische Kirche
2016–2019 Projektkoordinator
Büro für Chancengerechtigkeit, Goethe Universität Frankfurt
2013–2016 Leiter Geschäftsstelle
General Studies, Universität Bremen
2012–2013 Projektleiter
Universität der 3. Generation, AWO Bremen
2012 Master of Arts Transcultural Studies
Universität Bremen
seit 2011 Systemischer Berater
Training, Coaching, Supervision
philipp@punkundperspektiven.de
(referenzen)
Organisation
Format
03/2026
filia.die Frauenstiftung
Führung und Zusammenarbeit
Bremer Diversity Preis
Diversity World Café 2026
02/2026
Landesamt für Umweltschutz
Workshop zu diversitätsorientierter Zusammenarbeit
01/2026
Nordsee Akademie
Organisationsentwicklungsprozess
01/2026
Thomas i Punkt
Workshop zu diversitätsorientierter Zusammenarbeit
01/2026
LKJ SH Teamtentwicklungsklausur
Teamentwicklungsworkshop
11/2025
filia.die Frauenstiftung
Führung und Zusammenarbeit
10/2025
Campact Teamklausur und Training
Teamklausur
10/2025
Stadt Marburg
Bürger:innenveranstaltung zur Stadtteilentwicklung
(presse)
ihk.de
Wenn zentrale Projekte trotz hohem Einsatz ins Leere laufen, liegt das oft an diffuser Verantwortungsverteilung und unklaren Abläufen. Genau hier setzt Unternehmerin Miriam Gyamfi mit ihrer Arbeit an. Als Gründerin und Beraterin der Agentur Punk & Perspektiven GmbH steht sie für eine neue Art von Beratung, die Haltung und Handwerk zusammen denkt …

(über)
Wir sind Punk & Perspektiven. Seit 2025 begleiten wir Personen, Teams und Organisationen. Jede:r von uns mit einem eigenen Hintergrund und trotzdem mit gemeinsamen Werten. Zwischen radikalem Umbruch und behutsamer Entwicklung.
In der Zusammenarbeit setzen wir auf Lebendigkeit und ko-kreative Gestaltung. Reibungen und Zielkonflikte sind Teil des Lernprozesses und fordern mutige Entscheidungen.
Unsere Haltung ist inklusiv, partizipativ, kritisch und solidarisch. Wir arbeiten mit Methoden aus Projektmanagement, Psychologie, Organisationsentwicklung, Psychodrama und Gruppendynamik.
Auf dieser Basis begegnen wir euren Fragen mit Wertschätzung und definieren gemeinsam die passenden nächsten Schritte.
(team)

Gründerin & Geschäftsführerin
Wachstum durch Mut und Resonanz.
Organisationen sind lebendige soziale Räume. Hier treffen unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Weltbilder aufeinander. Machmal entsteht dabei Resonanz – und gelegentlich auch Konflikt. Mich interessiert, wie sich diese kritischen Momente gut gestalten lassen, damit Bewegung wieder möglich wird und neue Spielräume entstehen.
Ich begleite Menschen und Teams dabei, komplexe Situationen zu klären, Perspektiven zu erörtern und Entscheidungen zu entwickeln, die auch unter Druck tragfähig bleiben. Meine Arbeit verbindet Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Gruppendynamik und integriert eine intensive psychodramatische Praxis. Seit 2026 bin ich Kursleitung in der Weiterbildung zur Psychodrama-Praktiker:in am Institut für Soziale Interaktion in Hamburg.
miriam@punkundperspektiven.de
2023–2025 Pressesprecherin
Finanzministerium Schleswig-Holstein
2016-2023 Beraterin & Gesellschafterin
Como Consult GmbH, Hamburg
2011–2015 Projektmanagerin für Privatsektorentwicklung
African Cashew Alliance, Ghana
2004–2010 Studium
M.Sc. Public Policy, Maastricht University
Netzwerkpartner
Entwicklung durch Kreativität und Struktur.

In meinen Workshops und Trainings fliegen die Funken: Ich bringe Teams dazu, sich auf Neues einzulassen und selbst Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln. Mit kreativen Methoden eröffne ich neue Perspektiven und fördere gemeinsam entwickelte Lösungen. Dabei achte ich darauf, dass sich alle gesehen fühlen und aktiv am Prozess beteiligt sind. Zudem gebe ich Teams gerade in dynamischen und komplexen Situationen Orientierung durch Klarheit und Struktur. So gestalten Teams die Veränderung selbst, im Spannungsfeld zwischen Innovation und Machbarkeit, Offenheit und Zielorientierung.
robin@punkundperspektiven.de
2019–HEUTE Projektleiter KERN UX & Innovation
Staatskanzlei Schleswig-Holstein
2014–2022 Gründer, Vorstand, Aufsichtsrat
wechange Genossenschaft, Thinkfarm Kiel
2014–2019 Projektmanager
Universität Kiel, die zukunftsmacher
2011-2014 Forschungsstipendium
Deutsche Bundesstiftung Umwelt

Netzwerkpartner
Aus Spannung wird Bewegung.
Ich arbeite als Konfliktberater, Trainer und Gruppenbegleiter: kreativ, spontan, handlungsorientiert und nah an den Menschen. Über zehn Jahre Erfahrung in Jugendhilfe, Gewaltprävention und intensiver Gruppenarbeit haben mich darin geschult, auch in angespannten oder misstrauischen Situationen Ruhe zu bewahren und den Raum zu halten. Meine Kreativität, Spontaneität und Beobachtungsgabe sorgen dafür, dass jeder Prozess lebendig bleibt und sich in entscheidenden Momenten genau das Richtige entwickeln kann.
jonas@punkundperspektiven.de
2023–HEUTE Coach & Ausbilder für Symbolarbeit
Freiberuflich
2021–HEUTE Anti-Gewalt-Trainer & Konfliktberater
Freiberuflich
2013–HEUTE Intensivpädagogische Jugendhilfe
2024–2026 Studium
B.A. Soziale Arbeit, Alice Salomon Hoschule, Berlin
2013–HEUTE Ausbildung Psychodrama Leitung
Netzwerkpartnerin
Potenziale in komplexen Systemen entfalten.

Ich bin systemische Coachin mit einem Studium in interkultureller Kommunikationswissenschaft und Organisationsentwicklung. Seit 2018 arbeite ich als selbstständige Beraterin und begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen in strategischer und operativer Projektplanung, in der Team- und Führungskräfteentwicklung sowie in der Moderation von Workshops und Konferenzen. Seit 15 Jahren arbeite ich in internationalen Kontexten, mit einem Schwerpunkt auf Afrika, und berate Projekte der Entwicklungszusammenarbeit.
ann@punkundperspektiven.de
2018–2026 Beraterin für Organisationsentwicklung
Ann Berger Connect, Berlin
2011–2018 Beraterin für Kommunikation
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
2016–2018 Studium
M.A. Organisationsentwicklung, Universität Cape Coast
2007–2011 Studium
M.A. Kommunikationswissenschaften, Universität Groningen

Netzwerkpartner
Gesellschaftliche Transformation stärken.
Nach Studium der Geographie, Politikwissenschaften, Agrarökonomie und ländlichen Entwicklung habe ich mich in Organisationsberatung, systemischer Mediation und Klimaschutzmanagement weitergebildet. Mein Herz schlägt für Menschen, die vor Ort etwas bewegen und gesellschaftliche Transformation anstoßen wollen. Im Rahmen meiner Tätigkeit als Moderator integriere ich auch Themen rund um Strategie, Kommunikation und Konfliktlösung. Euch wirkungsvoll beim Erreichen eurer Ziele zu begleiten und gemeinsam neue Orte zu entdecken, treibt mich an.
jan@punkundperspektiven.de
Seit 2024 Teamleitung
GP JOULE CONSULT GmbH
2014–2024 Berater & Gesellschafter
Como Consult GmbH
2013–2015 Masterstudium
M.Sc. in Rural Development, Universiteit Gent & HU Berlin
2009–2012 Berater & Projektmanager
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH
2005–2009 Diplomstudium
Geographie, Universität Göttingen
Netzwerkpartner
Spielraum schaffen. Zusammen wachsen.

Ich begleite Einzelpersonen, Paare, Gruppen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Als Systemischer Berater, Trainer, Coach und Supervisor unterstütze ich dabei, stimmige Handlungsoptionen auszuloten und kreativ zu erweitern. Neben vielfältigen Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung schöpfe ich aus über 15 Jahren Erfahrung im Hochschul- und Projektmanagement. Ich lege Wert auf Reflexion und kontinuierliche Fortbildung, u.a. in Diversity Management (BiK), Diversity Training (BiK), Integrierter Psychologischer Beratung (IFB / DGfB), Emotionsfokussierter Paartherapie (ICEEFT-Basis), Supervision und Coaching (DGSv*).
philipp@punkundperspektiven.de
Seit 2019 Familien- und Lebensberatung
Psychologische Beratung, Bremische Evangelische Kirche
2016–2019 Projektkoordinator
Büro für Chancengerechtigkeit, Goethe Universität Frankfurt
2013–2016 Leiter Geschäftsstelle
General Studies, Universität Bremen
2012–2013 Projektleiter
Universität der 3. Generation, AWO Bremen
2012 Master of Arts Transcultural Studies
Universität Bremen
seit 2011 Systemischer Berater
Training, Coaching, Supervision
(referenzen)
Organisation
Format
03/2026
filia.die Frauenstiftung
Führung und Zusammenarbeit
Bremer Diversity Preis
Diversity World Café 2026
02/2026
Landesamt für Umweltschutz
Workshop zu diversitätsorientierter Zusammenarbeit
01/2026
Nordsee Akademie
Organisationsentwicklungsprozess
01/2026
Thomas i Punkt
Workshop zu diversitätsorientierter Zusammenarbeit
01/2026
LKJ SH Teamtentwicklungsklausur
Teamentwicklungsworkshop
11/2025
filia.die Frauenstiftung
Führung und Zusammenarbeit
10/2025
Campact Teamklausur und Training
Teamklausur
10/2025
Stadt Marburg
Bürger:innenveranstaltung zur Stadtteilentwicklung
(presse)
ihk.de

Wenn zentrale Projekte trotz hohem Einsatz ins Leere laufen, liegt das oft an diffuser Verantwortungsverteilung und unklaren Abläufen. Genau hier setzt Unternehmerin Miriam Gyamfi mit ihrer Arbeit an. Als Gründerin und Beraterin der Agentur Punk & Perspektiven GmbH steht sie für eine neue Art von Beratung, die Haltung und Handwerk zusammen denkt …